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          天津建材舉辦2022年中層領導人員培訓班

          更新時間:2022-10-10 15:38:00點擊次數:1985次字號:T|T
          為提高中層領導人員的政治素質、理論素養和履職盡責能力,著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,推動公司高質量發展,近日,天津建材舉辦了為期七天的2022年中層領導人員培訓班,共計70人參加培訓。

          為提高中層領導人員的政治素質、理論素養和履職盡責能力,著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,推動公司高質量發展,近日,天津建材舉辦了為期七天的2022年中層領導人員培訓班,共計70人參加培訓。

          此次培訓班是依托金隅集團網絡黨校,通過“集中授課+線上學習+交流研討”的方式,對公司本部各部室負責人、所屬各單位領導班子成員和企業財務總監等中層領導人員進行培訓。培訓內容包括黨的理論知識、國企黨建、能力建設、意識形態、法律法規和干部修養等方面的知識。

          公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李華慶出席開班儀式并作動員講話。他向全體參訓學員提出三點具體要求。

          一要充分認識培訓的重要意義。開展培訓是加強領導干部思想建設、提高政治素養的需要,也是適應企業改革發展、實現高質量發展的需要,更是轉變領導干部思想觀念、提升履職能力的需要。通過全面系統學、深入思考學、聯系實際學,筑牢信仰之基、補足精神之鈣,讓領導干部掌握新本領、開闊新思路,克服“能力危機”和“本領恐慌”,在實踐中牢牢抓住主動權。全體學員要充分認識這次培訓的重要意義,認真參加培訓。

          二要自覺增強培訓的積極性、主動性。此次培訓課程設置,范圍廣、內容全,有很強的理論性和實踐性,在學習過程中要深刻理解、認真把握貫穿其中的精髓要義,要緊密聯系各自的工作實際,帶著問題學,結合實際學,做到學有所悟、學有所獲、學用結合、學以致用,切實將學到的理論知識轉化為開展工作的能力素養和業務本領,轉化為謀劃工作的思路和推進工作的成效。

          三要確保培訓取得實效。嚴格的紀律是培訓效果的重要保證,要堅持高標準、嚴要求,擺正自身位置,端正學習態度。本次培訓主要是以網絡學習為主,全體學員要自覺按照培訓計劃,合理安排好各項工作,靜下心來,認真聽課,在規定時間內完成培訓課程,積極參與討論交流,培訓結束后認真參加考試,全面檢驗自己的學習效果。

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