<li id="cr7e1"><em id="cr7e1"></em></li>
<strike id="cr7e1"></strike>
      1. <video id="cr7e1"><li id="cr7e1"></li></video>
          <acronym id="cr7e1"><li id="cr7e1"></li></acronym>
          <optgroup id="cr7e1"></optgroup>
        1. 天津市建筑材料集團(控股)有限公司

          網站公告:
          金隅要聞 >> 返回 您當前所在位置:首頁 > 新聞中心 > 金隅要聞 > 正文

          金隅集團黨委二屆六次全體會議召開

          更新時間:2019-07-15 10:02:00點擊次數:4168次字號:T|T
          7月13日,金隅集團黨委二屆六次全體會議在北京環球貿易中心召開。集團黨委委員參加會議,集團領導、紀委委員及總部各部室負責人,二級集團公司領導班子成員,直管單位、比照正處級單位的黨政主要領導列席會議。會議由黨委常委、紀委書記谷守元主持,黨委書記、董事長姜德義作重要講話。 會上,受姜德義同志委托,黨委副書記、執行董事吳東作了題為《深化主題教育 錘煉政治擔當 堅持和加強黨的全面領導 推動集團高質量發展》的黨委工...

          713,金隅集團黨委二屆六次全體會議在北京環球貿易中心召開。集團黨委委員參加會議,集團領導、紀委委員及總部各部室負責人,二級集團公司領導班子成員,直管單位、比照正處級單位的黨政主要領導列席會議。會議由黨委常委、紀委書記谷守元主持,黨委書記、董事長姜德義作重要講話。

          會上,受姜德義同志委托,黨委副書記、執行董事吳東作了題為《深化主題教育 錘煉政治擔當 堅持和加強黨的全面領導 推動集團高質量發展》的黨委工作報告,黨委常委、副總經理姜英武作了題為《深化改革 銳意創新 強化管控 提升效率 全面高質量完成2019年經濟工作任務》的行政工作報告,會議對黨委工作報告和行政工作報告予以審議通過。黨委常委、黨委組織部部長張一峰宣布了《2018年預留績效收入及2019年上半年績效管理目標責任考核兌現意見》。

          姜德義作重要講話,對集團上半年的全局工作進行了系統總結,深刻研判了集團面臨的外部挑戰壓力,深入剖析了集團自身存在的問題和不足,結合改革創新發展情況和當前正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育具體要求,對事關集團發展的方向性、全局性、戰略性和關鍵性問題作出重要指示,提出明確要求。

          姜德義指出:上半年,面對深刻變化的外部環境和艱巨繁重的改革發展穩定任務,在市委市政府和市國資委的堅強領導下,集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,認真落實中央和市委市政府各項決策部署,堅持穩中求進工作總基調,深入貫徹新發展理念,落實高質量發展要求,深入消化吸收重組整合、改革調整、巡視巡察三大成果,開拓創新,砥礪奮進,緊緊圍繞既定目標任務,統籌做好改革發展穩定各項工作,取得了令人鼓舞的新業績。

          (一)堅持和加強黨的全面領導,已在金隅上下成為思想自覺和行動自覺

          集團黨委堅決落實兩個“一以貫之”要求,始終把堅持和加強黨的全面領導作為最重大的政治原則,按照建立現代企業制度的方向持續深化改革,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,把黨的領導融入公司治理各環節,明確了黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式。旗幟鮮明地將講政治放在首位,自覺把貫徹執行中央路線方針和市委市政府決策部署落實到行動上,體現在集團改革發展的方方面面。集團各級領導干部的思想政治素質和政治品格越來越成熟堅定。集團堅持黨的領導、加強黨的建設的“政治紅利”發揮更加明顯。

          (二)深入消化吸收重組整合成果,重組紅利持續釋放

          圍繞高質量發展目標,集團不斷深化重組冀東發展集團、控股天津建材集團和內部整合等重大改革成果,著力提升重組的內涵和實效,深度挖掘重組的價值潛力,促使重組在“物理反應”的基礎上產生更多的“化學反應”,將重組形成的資源聚合優勢有效轉化為市場競爭優勢和實際發展效益,重組紅利持續釋放且不斷放大。推動“止血止損”向縱深發展,努力消滅虧損源和風險源。發展效益更加明顯,通過消化吸收重組整合成果,資源配置效率穩步提升,提質增效成效更為顯著。上半年,集團主要經濟指標再創同期歷史新高。整體發展態勢不斷向好,未來增長點初具雛形,集團發展后勁持續增強。

          (三)深入消化吸收改革調整成果,整體管控得到提升

          以堅持兩個“一以貫之”,把黨的全面領導融入公司治理各環節和堅持“扁平化、專業化、區域化、信息化”的管控原則,實施“1+7+X”的組織管控架構為基本脈絡的改革調整逐漸推向深入,集團整體管控水平有力提升。全面推行黨委書記和董事長(執行董事)“一肩挑”,實現了黨的領導與公司治理的頂層融合,從組織上確保黨組織意圖在重大問題決策中得到貫徹和體現。積極落實“四化”管控原則,不斷優化頂層設計和管控流程,提升一體化管控能力。在整體管控框架下,根據發展實際不斷深化內部股權和管理關系調整,逐步實現股權關系與管理關系統一協調。

          (四)全面從嚴治黨治企,營造風清氣正的政治生態

          集團認真落實黨委主體責任和紀委責任,通過深入剖析市國資委黨委巡察、市審計局經濟責任審計和集團黨委巡察發現的主要問題,以及今年以來集團查處的有關單位及人員的失職失責問題,嚴明“三不放過”,即:問題不查清不放過、責任人不處理不放過、整改不到位不放過。聚焦“誰干的、誰審的、誰批的”等環節,對全面從嚴治黨治企進行嚴密部署,做出嚴肅處理,提出嚴實要求,扎實做好整改落實,把全面從嚴治黨治企貫穿集團改革發展全過程,切實推動全面從嚴治黨向縱深發展,為集團高質量發展提供堅強政治保障。

          姜德義強調:在總結成績的同時,我們也清醒地看到,集團改革發展還面臨不少困難和挑戰,工作中仍然存在一些問題和不足。一方面,外部壓力和挑戰不斷增大;另一方面,自身問題和不足亟待解決,突出表現為學習與認識不足,發展不均衡、不充分的問題尚未根本解決,改革創新有待進一步深化優化。我們必須正視問題、直面矛盾,增強憂患意識,采取有力措施,切實加以解決。

          姜德義指出:今年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會關鍵之年,是實現“十三五”的攻堅之年,做好今年工作,意義十分重大。我們要進一步保持戰略定力,堅定發展信心,緊盯任務目標不懈怠,順勢而為,乘勢而上,確保全面高質量完成全年各項工作任務目標,努力推動集團整體發展再上新臺階。

          (一)堅持以發展為第一要務,推動高質量發展

          堅持高質量發展,必須堅持質量第一、效益優先,要抓住供給側結構性改革這條主線,要堅持做實。堅持高標準發展,要主動對標對表,查找自身差距和不足,努力形成具有鮮明自身特點的高質量發展之路,要與習近平新時代中國特色社會主義思想對標,與政策要求對標,與優秀企業對標。堅持可持續發展,要加快解決歷史遺留問題,實現輕裝上陣,要落實好礦山、土地等資源儲備,要持續做好安全、環保等工作,要將企業發展融入地方、融入環境,要充分發揮金隅獨具特色的產業鏈優勢。

          (二)深化改革調整,構建統一協調責權體系

          要明確定位,理順關系,二級集團公司要按照集團授權,在權責范圍內對所代管的企業依法合規行使管理職能。要構建責權利統一的管理運行機制,充分調動各級積極性,使各項工作更加順暢協調高效。要實施科學合理的授權分權管理,要秉承嚴謹務實的原則,分類開展授權放權。實施授權管理不是簡單的權力下放,最重要的是要實現管理方式的轉變,由事前審批轉向事中、事后管理,強化全過程管控。

          (三)全面從嚴治黨治企,提高管控水平

          要堅持“嚴字當頭,重點發力,問題導向,以上率下”的要求,加強紀律教育,使紀律規矩轉化為各級領導干部的日常習慣和自覺遵循。要進一步落實扁平化管理,深刻理解扁平化的真正內涵,不能搞形式上扁平化。要堅持依法依規管理,牢固樹立合規管理理念,始終堅持合規底線不可逾越,妥善處理好合規經營與業務發展的關系,做到不合規的事情堅決不做,不合規的效益堅決不要。要加大冗員清理力度,通過精簡冗員,在提高工作標準和質量的前提下,實現員工工資的相對增長,更好地做到職工收入與所處行業、區域、所在崗位、所做貢獻以及企業所對應體制、機制相匹配這“五個匹配”,增加員工獲得感。要加強營銷隊伍和營銷流程管理,必須強化現代企業營銷理念,通過流程再造,規范管理,打造職業化、專業化的營銷隊伍。要強化供應采購統一管理,積極利用現有采購資源和平臺,實現資源和平臺共享。

          (四)堅持思想建黨、理論強黨,把企業黨組織建設得更加堅強有力

          作為首都國企,集團上下廣大黨員干部職工要牢記“看北京首先從政治上看”的要求,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”,自覺做到“三個一”“四個決不允許”。要加強武裝,增強文化自信,牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權。要堅持與時俱進,培育具有鮮明時代特色的金隅文化。要堅持守正創新,建設具有強大凝聚力和引領力的意識形態,各級黨員領導干部要把思想政治工作作為企業黨組織的一項經常性、基礎性工作來抓。堅持學思踐悟,加強廣大金隅干部的教育培訓工作,要持續強化思想武裝,自覺用黨的最新理論武裝頭腦指導實踐推動工作,不斷提升集團高質量跨越式發展的政治素質和實踐能力。

          (五)加強自身建設,全面提高領導干部履職能力

          要加強學習,外部形勢的變化和集團改革發展的不斷深入,對干部能力素質提出了更高的要求。尤其是實行“一肩挑”的各單位黨組織書記、董事長(執行董事),要自覺加強理論知識和財務、法律等知識以及政策的研究把握,提高自身綜合素質,增強駕馭全局、處理復雜情況的能力。要加強調研工作,領導干部要堅持問題導向,加強對基層工作的調研,經常性對工作進行診斷,認真總結,反思不足,對發現的問題要及時糾正。要厘清思想,面對集團快速發展出現的新情況新現象,要提高站位,正確理解把握,消除錯誤認識。要做忠誠干凈擔當的高素質干部:始終做到絕對忠誠于黨、忠實于共產黨員的神圣職責,忠誠于金隅改革發展大業;堅守個人干凈的為政底線,筑牢思想基礎,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀,踐行金隅干事文化,模范遵守法紀,對黨紀國法心存敬畏,廉潔從政、廉潔用權;要堅定擔當作為,要以對發展負責、對集團和企業負責、對干部職工負責的態度,不回避矛盾,不懼怕挑戰,不推卸責任,敢于承擔風險,敢于迎難而上,勤勉重干,真抓實干。

          姜德義強調:今年是新中國成立70周年,各級領導、各單位、各部門要增強“首都無小事,事事連政治”的政治敏感性,將確?!熬媲缶?、萬萬無一失”作為首要政治任務,切實做好安全穩定工作,堅決避免發生安全穩定責任事故。要提高政治站位,自覺服從服務國慶70周年工作大局,根據上級安排部署落實好各項服務保障工作,體現首都國企的良好責任擔當。同時,要統籌把握中心任務與服務大局的關系,科學謀劃、精準發力、“彈好鋼琴”,有條不紊推進好各項工作開展。

          姜德義最后指出:奮進新時代,砥礪新征程。讓我們在市委市政府、市國資委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在市委市政府、市國資委的堅強領導下,不忘初心、牢記使命,真抓實干、埋頭苦干,以“無我”的境界、永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,推動高質量發展再上新臺階,以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

          大會在高昂的《國際歌》聲中勝利閉幕。

          (編輯:金隅集團)
          0 條評論
          不想登錄?直接點擊發布即可作為游客留言。
          天津市建筑材料集團(控股)有限公司
          地 址:中國·天津市南開區紅旗南路508號
          郵 編:300381


          總 機:022-23046666
          傳 真:022-23046666


          ? 国产亚洲视频无码